Comment savoir si mon idée de reconversion est la bonne ?
Vous avez trouvé votre idée de reconversion mais vous avez peur de vous tromper ? Comment valider son idée de reconversion ? Voyons les questions à se poser pour savoir si votre idée de reconversion est bonne pour vous.
La joie
L’évocation de votre projet vous met-elle en joie ? Est-ce que vous vous sentez pousser des ailes rien que d’y penser ou quand vous travaillez dessus ? Si oui, c’est déjà un bon indicateur que vous êtes sur la bonne voie. Se reconvertir, que ce soit en tant que salarié ou entrepreneur va vous demander plus de motivation et plus d’efforts que de continuer dans le même job. Votre projet doit déclencher chez vous un surplus d’énergie.
Le plaisir
Prenez-vous plaisir à exercer cette activité ? Si vous ne l’exercez pas encore, est-ce que lire sur le sujet ou réfléchir sur le sujet vous procure du plaisir ?
La curiosité
Est-ce que votre nouvelle activité révèle chez vous une curiosité insatiable ? Vous avez envie de tout connaître ? Vous n’arrêtez pas de lire et d’explorer le sujet ?
Les talents
Est-ce que votre nouvelle activité mobilise vos talents ? C’est un ingrédient essentiel si on veut être épanoui au travail. Si vous allez à contre-courant de vos aptitudes naturelles, non seulement vous n’éprouverez pas de plaisir mais vous vous épuiserez. Quand vous utilisez vos talents, vous êtes dans le flow, vous vous sentez bien, tout est fluide, et vous avez envie de vous dépasser. Pensez-vous posséder les qualités et talents requis pour ce métier ? Bien-sûr, cela ne vous dispense pas d’une formation si nécessaire.
Le don
Vous vous focalisez sur votre contribution au monde plutôt que sur ce que cette reconversion va vous apporter. C’est bon signe. Réfléchir à sa contribution au monde permet non seulement d’avoir plus d’idées de métier mais également plus de sens. Si vous vous concentrez uniquement sur ce que le job va vous apporter, tels que l’argent, le statut social, le télétravail, l’indépendance alors il est possible que vous ressentiez un vide en vous, car là on ne parle que de circonstances extérieures et non du coeur du métier. Sans compter que le sens au travail est un puissant moteur pour agir. Il vous donnera de nouvelles idées et l’envie de vous dépasser.
L’élan plutôt que la fuite
Est-ce que vous fuyez votre job actuel ou est-ce que ce projet vous attire vraiment ? La reconversion ne doit pas être une fuite des souffrances de votre travail actuel mais un réel élan vers quelque chose qui vous apporte du plaisir. Bien-sûr vous pouvez combiner les deux, mais si c’est juste une fuite de votre travail actuel sans réel élan vers le nouveau, alors méfiance.
Les besoins et le mode de vie
Avez-vous pris en compte vos besoins ? Quelques exemples de besoins : besoin de solitude, besoin de liberté, besoin de variété, besoin de contacts etc
Est-ce que ce projet de reconversion s’inscrit dans le mode de vie auquel vous aspirez ? Est-il compatible avec votre lieu de vie ou le lieu dans lequel vous souhaitez déménager ? Est-ce que vous pouvez votre permettre cette reconversion financièrement ?
Système de soutien
Est-ce que votre entourage est au courant de votre projet de reconversion ? Adhèrent-ils à l’idée ? Votre conjoint(e) ou famille sont-ils prêts à vous soutenir financièrement en cas de besoin ? Ce n’est pas un pré-requis indispensable mais cela aide grandement. C’est un pré-requis si l’impact est grand comme déménager ou des sacrifices budgétaires. Si personne ne vous soutient, vous sentez-vous suffisamment solide pour avancer dans votre projet ? Avez-vous cherché un autre système de soutien ?
Un cahier des charges respecté
J’aime prendre la métaphore du cahier des charges pour la reconversion. Pendant votre phase de réflexion, vous devriez avoir élaboré un cahier des charges de votre job idéal qui s’appuie sur les éléments suivants :
- Intérêt : est-ce que ce métier suscite en moi intérêt, curiosité et enthousiasme ?
- Talent : ai-je des aptitudes naturelles pour exercer ce métier (même si j’ai besoin d’une formation) ?
- Sens : est-ce que ce métier nourrit mon besoin de contribution ? A-t-il du sens pour moi ?
- Conditions de travail : est-ce que mes besoins, conditions de travail et projet de vie sont compatibles avec ce métier ?
Votre idée respecte-t-elle tous les points de votre cahier des charges ? Pouvez-vous l’adapter pour que ce soit le cas ?
Si vous ne savez pas comment établir ce cahier des charges, élément essentiel à votre réflexion sur votre reconversion, je vous invite à lire mon article sur le sujet.
La confrontation au réel : enquête terrain et test métier
Votre idée est-elle restée au niveau du mental ou l’avez-vous confronté à la réalité ? Avez-vous interrogé des professionnels du secteur ? Avez-vous testé grandeur nature votre idée ? L’enquête terrain est tout aussi importante que le test métier. Vous aurez le recul de professionnels sur le métier et les aspects moins sympathiques.
Si vous vous demandez comment tester votre idée, je vous invite à lire mon article sur le sujet.
Le coeur et la raison
C’est un dilemme bien connu, qui s’invite dans notre réflexion lorsque l’on veut prendre une décision.
Un choix de raison : “c’est un métier qui recrute, ce sont des compétences recherchées sur le marché du travail, c’est un métier valorisant et bien payé, il n’y a pas besoin de formation. C’est un métier accessible tout de suite”.
Un choix de coeur : “je prends beaucoup de plaisir, je ne vois pas le temps passer, j’y trouve du sens etc”
Si votre idée s’appuie uniquement sur des éléments rationnels, alors la probabilité que vous puissiez trouver un réel épanouissement dans votre job est plutôt mince. C’est un “red flag” à vraiment considérer avant de vous lancer si votre but est de vous épanouir au travail.
Trouver d’autres idées de métier ?
Après la lecture de ces questions, vous n’avez pas coché toutes les cases ? Pourquoi ne pas essayer de trouver d’autres idées de métier pour élargir vos possibilités ?
Si vous ne savez pas comment vous y prendre pour trouver des idées de métier, je vous invite à lire mon article sur le sujet.
La bonne idée ne garantit pas le succès de votre projet
Le succès n’est jamais garanti d’avance. Même si vous avez trouvé la bonne idée de reconversion pour vous, vous n’êtes pas à l’abri d’un échec et cela ne signifie pas forcément que ce n’était pas une bonne idée pour vous. Le succès de votre projet va dépendre de la conception (votre idée) mais aussi de l’exécution, c’est-à-dire comment vous allez la mettre en place. Il dépend également de facteurs extérieurs, comme être là au bon moment, que vous ne pouvez pas contrôler.
En conclusion : après la raison, écouter son coeur
La première étape pour valider votre idée c’est de la sécuriser d’un point de vue rationnel : vous avez passé votre idée au crible de votre cahier des charges, enquêté, testé, établi votre stratégie et votre budget etc. Si cette première étape est ok, alors pour savoir si votre idée de reconversion est la bonne, au final, ce sont vos “tripes”, ou votre coeur, c’est-à-dire ce que vous avez à l’intérieur de vous qu’il faudra écouter car dans votre quête de reconversion, ce que vous voulez c’est aligner qui vous êtes à l’intérieur avec ce que vous allez exprimer à l’extérieur.
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