FAQ

Il s’adresse aux salariés, fonctionnaires, indépendants et demandeurs d’emploi.

Il concerne les personnes qui souhaitent identifier leurs atouts et leurs aspirations professionnelles afin de créer ou de trouver leur job idéal.

Quelques exemples de situation :

• Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre trajectoire professionnelle en vous appuyant sur vos compétences et vos atouts
• Vous vous demandez si la reconversion est une bonne voie pour vous
• Vous souhaitez vous reconvertir mais vous n’avez pas d’idée ou au contraire vous avez trop d’idées
• Vous souhaitez vous reconvertir mais ne savez pas par où commencer et avez besoin d’être guidé étape par étape
• Vous traversez ou avez traversé une période difficile et vous ressentez le besoin de faire le point sur vos compétences afin de reprendre confiance en vous et en vos capacités.

Votre problématique n’entre pas dans les situations décrites ci-dessus ?

N’hésitez pas à me contacter via le formulaire de contact. Nous pouvons faire un premier point gratuit et sans engagement afin de vérifier que mon accompagnement est adapté à votre problématique.

• Vous repartez avec une vision claire de la direction à donner à votre trajectoire professionnelle.
• Vous avez une meilleure connaissance de vous-même, de vos talents et de vos aspirations, ce qui vous permet de faire des choix en conscience.
• Vous avez les clés ainsi qu’un plan d’actions pour poursuivre votre chemin en toute autonomie.

Un bilan de compétences suit une trame précise avec des exercices spécifiques permettant d’identifier vos compétences, goûts, aptitudes, motivations afin d’élaborer un projet professionnel qui vous correspond.

Un coaching est un accompagnement permettant la mise en place et l’atteinte d’un objectif. Il tient compte des différentes sphères de votre vie, travaille sur vos blocages et se termine par un plan d’actions. Quelques exemples d’objectifs : augmenter mon salaire, déléguer, faire du sport 3 fois par semaine…

Mon accompagnement allie à la fois des techniques de coaching et de bilan de compétences afin de vous proposer le meilleur des deux approches pour que vous puissiez créer votre job sur-mesure.

Il s’agit de séances individuelles en visio avec des exercices à faire hors séance. Nous debriefons les exercices ensemble en séance ce qui vous permet de faire des liens d’une séance à l’autre et d’avancer sur votre objectif.

Mon accompagnement suit la trame d’un bilan de compétences et emprunte certains éléments au coaching.

Les exercices de bilan de compétences sont utilisés pour identifier :

• vos centres d’intérêt
• vos connaissances
• vos compétences
• vos qualités
• vos talents
• vos valeurs et vos motivations
• votre environnement de travail

Le coaching permet d’intégrer les élément suivants : 

• prendre en compte votre projet de vie
• trouver du sens à votre vie professionnelle
• travailler sur vos croyances et sur vos blocages
• utiliser vos ressources pour avancer
• penser stratégie et action

Oui je suis coach certifiée RNCP, titre reconnu par l’Etat. Je me suis également formée au bilan de compétences afin de vous proposer un accompagnement complet. Pour en savoir plus sur mon parcours, vous pouvez consulter mon profil linkedIn.

Chaque parcours est unique !

Pour vous donner une idée, voici une liste non exhaustive des issues possibles de l’accompagnement :

• rester dans son entreprise
  • opter pour une mobilité (interne)
  • remodeler son poste (ce qu’on appelle le job-rafting)
• rester dans le même métier
  • changer d’entreprise
  • changer de secteur
  • changer de statut
  • changer d’entreprise tout en préparant une reconversion. Le projet de reconversion n’est pas encore mûr et l’environnement de travail n’est plus satisfaisant.
• se reconvertir
  • reconversion douce vers un métier connexe
  • reconversion radicale dans un métier éloigné de son métier d’origine
• slashing : décision de faire deux métiers par nécessité ou par plaisir. Se mettre à 80% pour tenter un autre métier en parallèle de son métier actuel.

Les séances ont lieu à distance en visio.

En général, il faut compter 12 séances d’une heure à raison d’une séance par semaine. 

En fonction de vos objectifs, souhaits et contraintes, nous pouvons modifier la durée, le nombre ainsi que la fréquence des séances.

Le tarif est de 1600 TTC.

La prestation est payable en une, deux, trois ou quatre fois.

Le paiement s’effectue avant la séance.

Vous pouvez annuler à tout moment sans condition. Vous serez remboursé au pro rata de ce qui n’a pas été utilisé.

Nous avons d’abord une première séance de 30 minutes à une heure, gratuite et sans engagement. Elle permet de vérifier que je peux répondre à votre objectif, que ma méthode vous convient et que nous avons envie de travailler ensemble.

Suite à cette séance, je vous recontacte par email afin de vous indiquer si mon accompagnement est adapté à votre objectif et votre situation.

Si vous souhaitez travailler avec moi, je vous enverrai alors un contrat à signer électroniquement.

Oui !

Qualiopi est actuellement la certification unique de tous les organismes de formation. Cette certification garantit la qualité des prestations proposées. Le bilan de compétences entre dans le champ de la formation continue. La certification Qualiopi est obtenue suite à des audits effectués par un organisme certificateur qui vérifie la conformité de la prestation aux critères imposés par le Référentiel National Qualité. Il vérifie notamment que l’organisme met en place des actions d’amélioration continue. Mon organisme de formation est certifié Qualiopi.